Business Development Agent / Artists' Representative (Settore Fotografia di Moda
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Sales Assistant
Sales Assistant Part Time _ Firenze Per importante realtà specializzata nell'arredamento e nel settore home living, ricerchiamo un/a Sales Assistant Part Time (24h) da inserire all'interno dello showroom di Firenze. Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri intraprendere un percorso professionale in un contesto strutturato e in forte crescita, questa opportunità può fare al caso tuo. Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti durante tutte le fasi della vendita. Comprenderai le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni personalizzate. Gestirai la trattativa commerciale e la finalizzazione dell'acquisto. Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi individuali e del punto vendita. Collaborerai con il team per garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità. Percorso di formazione L'azienda investe concretamente sulla crescita professionale dei nuovi inserimenti attraverso un percorso formativo di 4 settimane, che ha inizio dal primo giorno di assunzione. La formazione prevede: Academy aziendale presso la sede centrale di Corsico (MI); vitto e alloggio completamente a carico dell'azienda durante il periodo di Academy; affiancamento operativo presso il punto vendita di destinazione o presso uno store limitrofo, nella maggior parte dei casi coincidente con la futura sede di lavoro. Requisiti Interesse per il mondo della vendita e della consulenza al cliente. Ottime capacità relazionali e comunicative. Attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a partecipare al percorso formativo iniziale. Disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e durante i weekend. Importante: nei punti vendita aziendali tutti i weekend sono lavorativi. Offerta Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi (soluzione più frequente) oppure di 6 mesi, in base all'esperienza e al profilo del candidato. Concrete possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento secondo CCNL Commercio con Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: €24.000 - €26.000, in funzione dell'effettiva esperienza e delle competenze maturate. Sistema incentivante individuale generalmente attivo dal secondo mese: provvigione dello 0,5% sulle vendite; possibilità di raggiungere l'1% per i profili più performanti. MBO mensile. Incentivazione legata ai risultati del punto vendita. Sede di lavoro Firenze L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Sales Specialist
Per importante realtà nel settore Energy su Firenze siamo alla ricerca di un/una Tender Manager / Sales Specialist da inserire nel team commerciale. La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa dei processi di gara, dalla preparazione delle offerte alla negoziazione contrattuale, operando in un contesto internazionale e altamente dinamico nel settore energia. La risorsa supporterà il Team Commerciale e il Team Commercial Operations nella gestione delle attività di Inquiry to Order (ITO), contribuendo al monitoraggio delle performance, alla gestione degli ordini e alle iniziative di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi. Responsabilità: • Screening e verifica delle offerte commerciali. • Supporto alle attività operative ITO attraverso il monitoraggio di KPI e metriche di performance. • Registrazione e gestione degli ordini all'interno dei sistemi aziendali. • Preparazione della reportistica settimanale relativa a opportunità commerciali, budget e assegnazioni. • Analisi e monitoraggio dei carichi di lavoro e delle attività di reporting. • Supporto a progetti e iniziative ITO, comprese attività di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi. Requisiti • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. • Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. • Capacità di analisi dei dati e predisposizione alla reportistica. • Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato. • Gradita esperienza in ruoli di supporto commerciale, order management o business operations. Offerta • Durata contratto: 12 mesi • Categoria professionale: Impiegato • CCNL: Metalmeccanico Industria • Livello: B1 • RAL: €33.000 - €34.000 Data inizio prevista: 15/10/2026 Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali Città: Firenze (Firenze) Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 34000/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida, storica e prestigiosa realtà industriale italiana, leader di riferimento nel settore della prefabbricazione industriale e dell'edilizia industrializzata, selezioniamo un: Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana) Inquadramento e Condizioni Contrattuali Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Laterizi e Manufatti in Cemento Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €40.000 ed €55.000, commisurata all'esperienza maturata, alle competenze tecniche e al portafoglio/relazioni attivabili sul territorio + piano incentivante/variabile legato agli obiettivi commerciali Orario di lavoro: Full-time con gestione autonoma e flessibile del tempo di lavoro orientata agli obiettivi (senza vincolo di timbratura/badge) Strumenti e dotazioni aziendali: Auto ad uso promiscuo, smartphone, PC/tablet aziendale Benefit & Welfare: Piano welfare aziendale, rimborso spese e strumenti a supporto dell'attività commerciale sul territorio Sede e Organizzazione Logistica Area di competenza: Presidio dell'intero territorio regionale della Toscana Modalità operativa: Attività sul territorio itinerante in regime di home office / mobilità, con gestione autonoma del proprio piano visite clienti e cantieri Headquarter di riferimento: Quartier Generale aziendale (provincia di Perugia / Assisi) Coordinamento interno: Riunioni commerciali di allineamento a cadenza settimanale (fruibili da remoto); presenza fisica in sede mediamente una volta al mese (secondo necessità) per coordinamento strategico, interfacciamento con la direzione tecnica e avanzamento commesse Responsabilità Descrizione del Ruolo e Responsabilità La risorsa riporterà direttamente all'Area Manager e avrà il compito di sviluppare e consolidare il mercato nella regione Toscana, operando come consulente tecnico di riferimento lungo l'intero ciclo: dalla fase di scouting e trattativa, fino al coordinamento di commessa e al post-vendita. Nello specifico si occuperà di: Sviluppo Commerciale e Presidio Territoriale: Pianificazione e conduzione di visite commerciali presso imprese edili/costruzioni, committenti finali, studi di ingegneria e architettura della regione; scouting proattivo di opportunità di mercato e monitoraggio costante dei competitor. Consulenza Tecnico-Commerciale: Esame della documentazione tecnica, architettonica e strutturale; analisi delle esigenze del cliente per proporre le soluzioni prefabbricate più performanti sotto il profilo tecnico, logistico ed economico. Preventivazione e Sviluppo Offerte: Raccolta dati di progetto e collaborazione continuativa con l'Ufficio Preventivi interno per l'elaborazione di computazioni preliminari, schede trattativa e offerte su misura. Negoziazione e Chiusura Accordi: Presentazione delle proposte economiche, conduzione delle negoziazioni commerciali nel rispetto delle linee guida aziendali e degli obiettivi di marginalità. Follow-up di Commessa e Relazione Cliente: Partecipazione alle riunioni di kick-off di commessa; interfaccia costante tra il cliente e le funzioni aziendali (ufficio tecnico, produzione, trasporti e montaggi); visite periodiche in cantiere per verificare l'avanzamento dei lavori e gestire tempestivamente eventuali criticità. Reporting e CRM: Aggiornamento sistematico degli strumenti di CRM e monitoraggio commerciale, gestione della pipeline di vendita e condivisione dell'avanzamento con l'Area Manager. Competenze Requisiti Richiesti Formazione Tecnica: Diploma di Geometra / Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT), Perito Industriale, oppure Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Architettura o percorsi tecnici equipollenti. Esperienza Professionale: Comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli tecnico-commerciali, preventivazione o sviluppo vendite nel settore della prefabbricazione industriale, delle strutture in c.a./c.a.p., dell'edilizia industrializzata o della componentistica strutturale/involucro. Competenze Tecniche: Capacità di lettura e interpretazione di disegni esecutivi/strutturali e computi metrici; buona padronanza degli applicativi tecnici (AutoCAD, nozioni di ambienti BIM/Revit) e del pacchetto Office 365 (in particolare Excel per analisi e monitoraggio). È gradita la familiarità con strumenti digitali a supporto della preventivazione. Competenze Relazionali e Soft Skills: Forte orientamento al cliente e al risultato, autorevolezza tecnica nel relazionarsi con studi di progettazione e general contractor, spiccata autonomia organizzativa e problem solving di cantiere. Mobilità: Patente B e disponibilità a muoversi con capillarità all'interno del territorio toscano. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Field Sales Account - Firenze E Provincia
C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Cerchiamo Field Sales Account dinamici, comunicativi e abituati a lavorare a contatto con il pubblico, da inserire in un progetto stimolante per un importante brand del settore Tabacco. COSA FARAI - Attività di rappresentanza del brand all'interno delle tabaccherie di Firenze e provincia - Brevi interviste ai clienti fumatori tramite App dedicata - Presentazione del prodotto e delle caratteristiche del brand - Supporto alla customer experience e alla comunicazione in-store - Interazione costante con i tabaccai - Gestione autonoma del presidio su più province con flessibilità e capacità organizzative. COSA OFFRIAMO - Attività dinamica, stimolante e a contatto diretto con il pubblico - Formazione dedicata sul brand e sugli strumenti digitali - Inserimento in un team professionale e collaborativo - Attività full time e itinerante Requisiti Must-have - Patente di guida B - Esperienza in vendita, promozione o ruoli a contatto con il pubblico - Buono standing e ottime capacità comunicative Nice to have - Esperienza in ruoli commerciali e itineranti nel canale tabaccherie PROPOSTA CONTRATTUALE Contratto a tempo determinato di 6 mesi con C2C al 4° livello del CCNL Commercio con una RAL di 25k con possibilità di proroga e piano di incentivi a raggiungimento obiettivi.Ticket restaurant, auto aziendale, carta carburante, rimborso pedaggi e parcheggi, tablet e telefono aziendale. Se ti riconosci in questo profilo e sei disponibile a lavorare full time, invia il tuo CV per entrare nel team! L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
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AGENTI EDISON ENERGIA FIRENZE
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Location: Remoto
Tipo di contratto: Freelance / Collaborazione a provvigione (Commission-based)
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un/a Business Development Agent (o Artists' Rep) intraprendente e con un forte network nel settore del Fashion, del Luxury e del Food & Wine italiano (in particolare per i settori abbigliamento, gioielli, profumi, cantine vinicole e prodotti gourmet). Il candidato ideale sarà responsabile della ricerca di nuovi clienti B2B (brand, direttori artistici, agenzie di PR) e della vendita di pacchetti fotografici di alto livello (campagne di moda con modelli, e-commerce, still-life di lusso e produzione video).
Responsabilità principali:
? Identificare e contattare potenziali clienti (brand emergenti e consolidati, aziende manifatturiere, agenzie di marketing).
? Presentare il portfolio dello studio e proporre soluzioni visive su misura (Moodboard e preventivi).
? Gestire la trattativa commerciale fino alla firma del contratto.
Requisiti richiesti:
? Esperienza pregressa nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore moda, pubblicità o comunicazione visiva in Italia.
? Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
? Madrelingua italiano o conoscenza fluente (C1/C2). La conoscenza dell'inglese è un plus.
? Forte orientamento al risultato e autonomia nella gestione del tempo.
Cosa offriamo:
? Provvigione altamente competitiva (tra il 10% e il 15% sul valore netto di ogni progetto chiuso).
? Strumenti di marketing di alto livello (Portfolio digitale curato, listino prezzi chiaro, pacchetti strutturati "chiavi in mano").
? Flessibilità totale: lavoro 100% da remoto.
Per candidarsi: Inviare il proprio CV e una breve presentazione
