Venditore Flotte Automotive – Firenze

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Addetto/a vendite - Settore Beauty - Categorie Protette- FIRENZE

La Divisione Beyond di ManpowerGroup - specializzata in Ricerca e Selezione di Profili Beneficiari L.68/99 - sta ricercando per importante brand di cosmesi una valida risorsa da inserire come:  SALES ASSISTANT - SETTORE COSMESI - appartenente alle Categorie Protette L.68/99 La risorsa dovrà occuparsi di attività di:  Assistenza alla vendita  Cura e attenzione al cliente Allestimento vetrine Consulenza estetica personalizzata REQUISITI: buone doti comunicative, empatiche e di propensione al cliente interesse per la mansione e attitudine al lavoro di venditore interesse per il mondo della cosmesi è apprezzata esperienza pregressa nel ruolo appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della l.68/99 art.1 Sono previste dalle 21h alle 24h settimanali su turni dal lunedì alla domenica. Si Offre contratto diretto in azienda, CCNL Commercio, 14 mensilità, livello V o IV, RAL 22-25K. Sede di lavoro (a seconda della residenza): Firenze, Campi Bisenzio   Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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Venditore impianti di sicurezza - Firenze

Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per la provincia di FIRENZE Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.

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YVES ROCHER cerca nuovi/e CONSULENTI DI BELLEZZA Firenze

Un’attività unica e stimolante, da gestire in piena autonomia, decidi tu quanto tempo dedicare , in base ai tuoi impegni e alla tua flessibilità ! Non serve alcuna quota di iscrizione e non ci sono vincoli , Possibilità di Carriera Contattaci per ricevere tutte le info per entrare in squadra.

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SALES ACCOUNT

Staff S.p.A. Agenzia Per Il Lavoro, solida e dinamica realtà, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per apertura della nuova filiale di Firenze, seleziona un/a: SALES ACCOUNT La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale dei servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale nell'area di competenza; in particolare: - Organizza e pianifica la propria attività strategica e operativa, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto e visita. - Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento. - Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con gli altri servizi aziendali. Si richiede: - Significativa esperienza in ruoli commerciali con preferibile provenienza dal settore della Agenzie Per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione. - Ottima conoscenza del tessuto economico di riferimento. Completano il profilo forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, naturale predisposizione al lavoro di squadra e solide motivazioni ad operare in questo settore. Sede di lavoro: Firenze Orario di lavoro: full time, 9.00-13.00 / 14.00-18.00. Inquadramento: CCNL Commercio Confcommercio (CNEL H011). Range retributivo indicativo di riferimento: RAL € 32.000 - 40.000. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

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Agente immobiliare anche prima esperienza

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Agente di commercio - settore edile (m/f/nb)

Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di materiali da costruzione, isolamento termico e finiture per l'edilizia, un: Agente di commercio - settore edile (m/f/nb)  L’azienda è un punto di riferimento globale nel settore edile, fornendo soluzioni tecnologiche ed innovative per la riqualificazione energetica e l'edilizia professionale. L’azienda offre:   Mandato come agente di commercio p.iva enasarco in plurimandato o monomandato; Trattamento economico di sicuro interesse con provvigioni ed incentivi; Portafoglio clienti attivo e già avviato sulla zona;  Supporto tecnico costante, affiancamento e formazione d'avanguardia. Zona: Firenze (FI) Responsabilità La risorsa si occuperà di:   Sviluppare il business nella zona assegnata, valorizzando il portafoglio clienti esistente; Proporre soluzioni edili ad elevate prestazioni e sistemi per l'isolamento termico; Intercettare nuove opportunità e gestire la relazione con le principali tipologie di clienti target: rivendite edili; imprese di costruzione; artigiani; studi tecnici; colorifici. Sviluppare la trattativa proponendo un'offerta su misura che valorizzi le specificità dei progetti e garantisca la massima soddisfazione del cliente.  Competenze Partita IVA e in possesso di matricola enasarco ; Esperienza nella vendita B2B in ambito edile, materiali da costruzione e  ferramenta.  Buona conoscenza del territorio e del mercato locale; Spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione.   Se desideri rappresentare un brand leader di mercato e lavorare con prodotti innovativi in un territorio ad alto potenziale, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Dettagli

Descrizione

L'azienda

Importante gruppo automotive, presente in Italia attraverso una rete articolata di concessionarie e parte di una primaria organizzazione internazionale, ricerca un Venditore Flotte Automotive per la propria sede di Firenze.

Entrare in questa realtà significa inserirsi in un'organizzazione strutturata, solida e in continua evoluzione, caratterizzata da processi commerciali consolidati, strumenti digitali evoluti e concrete prospettive di crescita professionale.

Il gruppo opera nella distribuzione e nella vendita di alcuni dei principali marchi automobilistici europei, con una presenza capillare sul territorio e volumi particolarmente rilevanti nel mercato italiano.

L'appartenenza a un contesto automotive internazionale consente di lavorare con metodologie commerciali avanzate, programmi di formazione continua, CRM evoluti e un'offerta ampia di prodotti e servizi dedicati alla clientela business.



Il ruolo

Il Venditore Flotte avrà la responsabilità di sviluppare il business B2B sul territorio, acquisendo nuovi clienti e gestendo il portafoglio di aziende, professionisti, enti e operatori economici assegnato.

La risorsa seguirà l'intero processo commerciale, dall'individuazione delle opportunità fino alla consegna dei veicoli e alla successiva fidelizzazione del cliente.

Il ruolo richiede un approccio consulenziale, una forte capacità di sviluppo commerciale e una buona conoscenza delle esigenze di mobilità delle imprese.

Responsabilità principali

- Sviluppare le vendite di veicoli nuovi rivolte alla clientela business
- Acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e sviluppo commerciale sul territorio
- Gestire e ampliare il portafoglio di aziende, professionisti e clienti corporate
- Analizzare le esigenze di mobilità del cliente e proporre soluzioni personalizzate
- Elaborare offerte commerciali relative a singoli veicoli o piccoli e medi parchi auto
- Presentare soluzioni di acquisto, finanziamento, leasing e noleggio
- Gestire trattative commerciali complesse e negoziare condizioni economiche e contrattuali
- Sviluppare relazioni con aziende locali, associazioni di categoria, studi professionali e partner commerciali
- Gestire i lead provenienti dai canali aziendali e dalle attività di marketing
- Utilizzare il CRM per pianificare contatti, appuntamenti, offerte e attività di follow-up
- Monitorare rinnovi, scadenze contrattuali e opportunità di sostituzione dei veicoli
- Coordinarsi con amministrazione, logistica, post-vendita e reparto usato per garantire una gestione efficace delle commesse
- Supportare la gestione delle permute e dei veicoli usati provenienti dai clienti business
- Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di volume, marginalità, qualità e penetrazione dei servizi
- Monitorare il mercato locale e le iniziative della concorrenza
- Partecipare a eventi, incontri e iniziative commerciali dedicate alla clientela professionale
- Garantire un elevato livello di servizio durante tutto il ciclo di vita del cliente
Competenze ed esperienza

- Diploma o laurea
- Esperienza commerciale nel settore automotive, flotte, leasing, noleggio o servizi B2B
- Preferibile esperienza nella vendita a imprese, professionisti o clienti corporate
- Conoscenza dei principali prodotti finanziari e delle formule di leasing e noleggio
- Capacità di sviluppare nuovi clienti e gestire relazioni commerciali continuative
- Familiarità con CRM, strumenti digitali e gestione strutturata delle opportunità
- Capacità di predisporre offerte economiche e negoziare condizioni commerciali
- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale e professionale del territorio
- Capacità di analizzare le esigenze operative e di mobilità delle aziende
- Patente di guida in corso di validità
Caratteristiche personali

- Forte attitudine allo sviluppo commerciale
- Approccio consulenziale e orientamento al cliente
- Spiccate capacità relazionali e negoziali
- Autonomia nell'organizzazione del lavoro
- Proattività, dinamismo e spirito imprenditoriale
- Capacità di costruire relazioni professionali solide e durature
- Orientamento agli obiettivi, alla marginalità e alla qualità
- Precisione nella gestione di offerte, scadenze e follow-up
- Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali
- Affidabilità, credibilità e presenza professionale sul territorio
Il profilo ideale

La ricerca è rivolta a un professionista commerciale capace di sviluppare nuove opportunità di business e di posizionarsi come interlocutore di riferimento per le esigenze di mobilità delle imprese.

Il candidato ideale possiede una buona conoscenza del mercato locale, è abituato a lavorare per obiettivi e combina attività di acquisizione con una gestione attenta del portafoglio clienti.

È una persona autonoma, concreta e orientata ai risultati, in grado di costruire rapporti di fiducia con imprenditori, professionisti, fleet manager e responsabili acquisti.

Offerta

L'azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi e inquadramento commisurato all'esperienza del candidato.

Il pacchetto retributivo prevede:

- retribuzione fissa
- sistema provvigionale e bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
- auto aziendale
- strumenti digitali e CRM evoluti
- formazione continua sui prodotti e sulle soluzioni di mobilità
- supporto commerciale e organizzativo da parte di una struttura consolidata
- inserimento in un importante gruppo automotive internazionale
- concrete opportunità di crescita professionale
La ricerca è rivolta a professionisti interessati a sviluppare il business flotte all'interno di una realtà moderna, solida e fortemente orientata alla clientela aziendale.



Settore: Industria automobilistica

Ruolo: Commerciale/Vendite

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato