Sales Manager
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Sales Assistant
Sales Assistant Part Time _ Firenze Per importante realtà specializzata nell'arredamento e nel settore home living, ricerchiamo un/a Sales Assistant Part Time (24h) da inserire all'interno dello showroom di Firenze. Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e desideri intraprendere un percorso professionale in un contesto strutturato e in forte crescita, questa opportunità può fare al caso tuo. Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti durante tutte le fasi della vendita. Comprenderai le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni personalizzate. Gestirai la trattativa commerciale e la finalizzazione dell'acquisto. Contribuirai al raggiungimento degli obiettivi individuali e del punto vendita. Collaborerai con il team per garantire un'esperienza d'acquisto di elevata qualità. Percorso di formazione L'azienda investe concretamente sulla crescita professionale dei nuovi inserimenti attraverso un percorso formativo di 4 settimane, che ha inizio dal primo giorno di assunzione. La formazione prevede: Academy aziendale presso la sede centrale di Corsico (MI); vitto e alloggio completamente a carico dell'azienda durante il periodo di Academy; affiancamento operativo presso il punto vendita di destinazione o presso uno store limitrofo, nella maggior parte dei casi coincidente con la futura sede di lavoro. Requisiti Interesse per il mondo della vendita e della consulenza al cliente. Ottime capacità relazionali e comunicative. Attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a partecipare al percorso formativo iniziale. Disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e durante i weekend. Importante: nei punti vendita aziendali tutti i weekend sono lavorativi. Offerta Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi (soluzione più frequente) oppure di 6 mesi, in base all'esperienza e al profilo del candidato. Concrete possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. Inquadramento secondo CCNL Commercio con Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa: €24.000 - €26.000, in funzione dell'effettiva esperienza e delle competenze maturate. Sistema incentivante individuale generalmente attivo dal secondo mese: provvigione dello 0,5% sulle vendite; possibilità di raggiungere l'1% per i profili più performanti. MBO mensile. Incentivazione legata ai risultati del punto vendita. Sede di lavoro Firenze L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per solida, storica e prestigiosa realtà industriale italiana, leader di riferimento nel settore della prefabbricazione industriale e dell'edilizia industrializzata, selezioniamo un: Tecnico Commerciale – Prefabbricati Industriali (Territorio Toscana) Inquadramento e Condizioni Contrattuali Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Laterizi e Manufatti in Cemento Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €40.000 ed €55.000, commisurata all'esperienza maturata, alle competenze tecniche e al portafoglio/relazioni attivabili sul territorio + piano incentivante/variabile legato agli obiettivi commerciali Orario di lavoro: Full-time con gestione autonoma e flessibile del tempo di lavoro orientata agli obiettivi (senza vincolo di timbratura/badge) Strumenti e dotazioni aziendali: Auto ad uso promiscuo, smartphone, PC/tablet aziendale Benefit & Welfare: Piano welfare aziendale, rimborso spese e strumenti a supporto dell'attività commerciale sul territorio Sede e Organizzazione Logistica Area di competenza: Presidio dell'intero territorio regionale della Toscana Modalità operativa: Attività sul territorio itinerante in regime di home office / mobilità, con gestione autonoma del proprio piano visite clienti e cantieri Headquarter di riferimento: Quartier Generale aziendale (provincia di Perugia / Assisi) Coordinamento interno: Riunioni commerciali di allineamento a cadenza settimanale (fruibili da remoto); presenza fisica in sede mediamente una volta al mese (secondo necessità) per coordinamento strategico, interfacciamento con la direzione tecnica e avanzamento commesse Responsabilità Descrizione del Ruolo e Responsabilità La risorsa riporterà direttamente all'Area Manager e avrà il compito di sviluppare e consolidare il mercato nella regione Toscana, operando come consulente tecnico di riferimento lungo l'intero ciclo: dalla fase di scouting e trattativa, fino al coordinamento di commessa e al post-vendita. Nello specifico si occuperà di: Sviluppo Commerciale e Presidio Territoriale: Pianificazione e conduzione di visite commerciali presso imprese edili/costruzioni, committenti finali, studi di ingegneria e architettura della regione; scouting proattivo di opportunità di mercato e monitoraggio costante dei competitor. Consulenza Tecnico-Commerciale: Esame della documentazione tecnica, architettonica e strutturale; analisi delle esigenze del cliente per proporre le soluzioni prefabbricate più performanti sotto il profilo tecnico, logistico ed economico. Preventivazione e Sviluppo Offerte: Raccolta dati di progetto e collaborazione continuativa con l'Ufficio Preventivi interno per l'elaborazione di computazioni preliminari, schede trattativa e offerte su misura. Negoziazione e Chiusura Accordi: Presentazione delle proposte economiche, conduzione delle negoziazioni commerciali nel rispetto delle linee guida aziendali e degli obiettivi di marginalità. Follow-up di Commessa e Relazione Cliente: Partecipazione alle riunioni di kick-off di commessa; interfaccia costante tra il cliente e le funzioni aziendali (ufficio tecnico, produzione, trasporti e montaggi); visite periodiche in cantiere per verificare l'avanzamento dei lavori e gestire tempestivamente eventuali criticità. Reporting e CRM: Aggiornamento sistematico degli strumenti di CRM e monitoraggio commerciale, gestione della pipeline di vendita e condivisione dell'avanzamento con l'Area Manager. Competenze Requisiti Richiesti Formazione Tecnica: Diploma di Geometra / Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT), Perito Industriale, oppure Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Architettura o percorsi tecnici equipollenti. Esperienza Professionale: Comprovata esperienza (almeno 3-5 anni) in ruoli tecnico-commerciali, preventivazione o sviluppo vendite nel settore della prefabbricazione industriale, delle strutture in c.a./c.a.p., dell'edilizia industrializzata o della componentistica strutturale/involucro. Competenze Tecniche: Capacità di lettura e interpretazione di disegni esecutivi/strutturali e computi metrici; buona padronanza degli applicativi tecnici (AutoCAD, nozioni di ambienti BIM/Revit) e del pacchetto Office 365 (in particolare Excel per analisi e monitoraggio). È gradita la familiarità con strumenti digitali a supporto della preventivazione. Competenze Relazionali e Soft Skills: Forte orientamento al cliente e al risultato, autorevolezza tecnica nel relazionarsi con studi di progettazione e general contractor, spiccata autonomia organizzativa e problem solving di cantiere. Mobilità: Patente B e disponibilità a muoversi con capillarità all'interno del territorio toscano. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Consultant Senior - Arredo Bagno e Pavimentazioni (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per prestigiosa azienda cliente, leader nel settore delle finiture per la casa e del design d'interni, siamo alla ricerca di un/una Consultant Senior specializzato/a nel settore Arredo Bagno e Pavimentazioni da inserire all'interno dello showroom di Firenze (Osmannoro). La risorsa ideale è un/a professionista del settore arredo che sappia coniugare la sensibilità estetica alla competenza tecnica, guidando il cliente nella trasformazione degli spazi abitativi. Responsabilità principali: - Consulenza estetica e tecnica nella scelta di materiali, sanitari e superfici; - Sviluppo di progetti d'interni personalizzati secondo le specifiche del cliente; - Gestione della trattativa di vendita dalla quotazione alla definizione finale; - Supporto tecnico a privati, architetti e interior designer. Profilo ricercato Requisiti: - Comprovata esperienza nella progettazione e vendita assistita presso showroom di arredamento o finiture; - Ottime capacità di progettazione e lettura di disegni tecnici; - Approccio consulenziale e forte attitudine commerciale; - Residenza o domicilio limitrofo alla zona di Osmannoro. - Il possesso di un pacchetto clienti attivo (privati o studi di architettura) sarà considerato un plus molto gradito. Offerta: - Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato con successiva stabilizzazione: - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - RAL €30.000 - €38.000 Altre informazioni: - Luogo di lavoro: Firenze Osmannoro - Orario: full time - richiesta disponibilità su turni, dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 9:30 - 19:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite
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BACK OFFICE COMMERCIALE - SETTORE ARREDO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: BACK OFFICE COMMERCIALE - SETTORE ARREDO BAGNO La risorsa sarà inserita in una nota azienda di arredo e si occuperà di: · Inserimento ordini · Realizzazione di progetti total look · Rapporti telefonici e via e-mail con clienti ed agenti · Assistenza after sales Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Per azienda cliente primaria realtà del settore efficientamento energetico, mobilità green e forniture industriali di energia elettrica e gas naturale ricerchiamo nella zona indicata:
n. 1 Sales Manager
Il Manager con Partita IVA, ed esclusiva provenienza da almeno uno dei settori indicati, contribuirà all'acquisizione di nuove quote di mercato, alla gestione del portafoglio clienti esistente ed alla costruzione di un proprio team composto da junior e senior account, piccole agenzie, rivenditori/corner.
Il pacchetto retributivo proposto sarà costituito da parte fissa incrementabile grazie agli step di produzione mensile (personali e di gruppo), parte variabile su tutto il team gestito, parte ricorrente continuativa sull'intero portafoglio acquisito dal proprio gruppo di lavoro.
I colloqui si svolgeranno presso l'ufficio aziendale di riferimento per l'area indicata.
