Ricerca Agenti/Venditori: Efficientamento Energetico 3.0 e Utility Luce & Gas
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SALES ACCOUNT
Staff S.p.A. Agenzia Per Il Lavoro, solida e dinamica realtà, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per apertura della nuova filiale di Firenze, seleziona un/a: SALES ACCOUNT La risorsa si occuperà dello sviluppo commerciale dei servizi di ricerca, selezione e somministrazione di personale nell'area di competenza; in particolare: - Organizza e pianifica la propria attività strategica e operativa, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto e visita. - Gestisce in modo completo il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento. - Promuove una politica commerciale di cross selling attuando sinergie con gli altri servizi aziendali. Si richiede: - Significativa esperienza in ruoli commerciali con preferibile provenienza dal settore della Agenzie Per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione. - Ottima conoscenza del tessuto economico di riferimento. Completano il profilo forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, naturale predisposizione al lavoro di squadra e solide motivazioni ad operare in questo settore. Sede di lavoro: Firenze Orario di lavoro: full time, 9.00-13.00 / 14.00-18.00. Inquadramento: CCNL Commercio Confcommercio (CNEL H011). Range retributivo indicativo di riferimento: RAL € 32.000 - 40.000. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Commerciale - Settore Impiantistica e Soluzioni Smart (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, ricerca per azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria, benchmark di mercato per l'automazione, domotica, illuminazione ed energie alternative, un: Commerciale - Settore Impiantistica e Soluzioni Smart Zona operativa: Firenze L’azienda, realtà storica italiana con oltre 100 punti vendita e un approccio fortemente orientato al Industry 4.0, offre: Inserimento con contratto da dipendente CCNL Commercio al 3° livello; Auto aziendale ad uso promiscuo; Strumenti di lavoro: cellulare, computer e buoni pasto; Un contesto strutturato e in forte espansione, ideale per chi desidera consolidare la propria carriera in un ambiente tecnologicamente avanzato. Responsabilità RESPONSABILITÀ La risorsa, inserita nella struttura commerciale e in riferimento alla propria area geografica, si occuperà di: Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato, monitorando costantemente i risultati economici; Eseguire analisi di mercato sull’area di competenza per implementare azioni volte a sviluppare la qualità e la dimensione del business; Visitare i clienti in affiancamento alla forza tecnica, agli area manager e ai fornitori partner per sviluppare soluzioni su misura; Promuovere attivamente le campagne commerciali e ricercare nuove opportunità di business nel territorio; Gestire il rapporto con i fornitori partner locali per la definizione di trattative commerciali complesse; Coordinarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire l'eccellenza del servizio pre e post-vendita. Competenze REQUISITI Esperienza nel ruolo commerciale, con spiccata attitudine allo sviluppo di aree di business; È considerata preferenziale la conoscenza del settore della distribuzione di materiale elettrico o settori affini (illuminazione, sicurezza, automazione, climatizzazione, fotovoltaico); Forti capacità analitiche e orientamento al raggiungimento dei target prefissati; Eccellenti doti relazionali, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare in team. Se vuoi entrare a far parte di un gruppo che rappresenta l'eccellenza italiana nell'impiantistica integrata e nell'innovazione tecnologica, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Addetto/a vendite settore cosmesi con esperienza nella gestione del punto vendita e del personale
Siamo alla ricerca di un ADDETTO VENDITA con esperienza minima e ADDETTO VENDITA con capacità organizzative di gestione del punto vendita e del personale, per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Fiorentino FI Requisiti: Esperienza in realtà simili, minimo due anni Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio Contratto: determinato con stabilizzazione Luogo di lavoro: Montelupo Fiorentino FI Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA FIRENZE
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A FIRENZE E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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Area Manager Toscana ed Emilia Romagna
Nell’ambito di un progetto di crescita aziendale cerchiamo un: AREA MANAGER - TOSCANA ED EMILIA ROMAGNA Zona: Toscana ed Emilia Romagna; Residenza preferibile su: Bologna o Modena, Firenze o Prato; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: Gestire e sviluppare il team di agenti e informatori scientifici monomandatari nella propria area geografica di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il mantenimento di elevati standard di comunicazione scientifica. Coordinare le attività sul territorio, supportare il team nella promozione dei prodotti e collaborare a stretto contatto con il team marketing e la direzione vendite per implementare le strategie aziendali. Principali responsabilità: - Gestisce e coordina il team di agenti informatori scientifici nell’area di competenza, supportandoli nello sviluppo delle loro competenze e nella pianificazione delle attività sul territorio; - Sviluppa proattivamente il fatturato aziendale e promuove l’informazione scientifica sui target di riferimento; - Definisce obiettivi di vendita individuali e di area, monitorandone il raggiungimento e intervenendo con azioni correttive se necessario; - Analizza i dati di vendita, le prestazioni del team e le tendenze di mercato, al fine di identificare opportunità di crescita e ottimizzazione; Effettua regolari visite sul campo per accompagnare gli agenti e fornire loro supporto e formazione continua; - Collabora con il dipartimento Marketing e la Direzione Vendite per lo sviluppo di strategie promozionali e piani di lancio di nuovi prodotti; - Mantiene e sviluppa relazioni con i principali stakeholder locali (medici specialisti, farmacisti e responsabili di cliniche) per rafforzare la presenza aziendale sul territorio; - Organizza e conduce riunioni periodiche con il team per aggiornamenti, feedback e sviluppo professionale; - Supporta le progettualità e le iniziative locali di promozione sulla classe medica attraverso l’attribuzione di risorse definite a Budget; - Rappresenta l’azienda in eventi del settore e congressi medici, aumentando la visibilità del marchio e delle linee di prodotto. Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo in ambito nutraceutico o farmaceutico; - Ottime capacità analitiche e strategiche, un approccio proattivo e orientato ai risultati; - Innate doti comunicative, organizzative e relazionali. Si offre: - Assunzione a tempo indeterminato; - Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze. - RAL fino a 60.000€
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Descrizione
Agenzia con sede a Firenze ricerca professionisti della vendita, Agenti e Venditori, da inserire nella propria rete commerciale per la promozione di servizi di Efficientamento Energetico 3.0 e contratti Luce e Gas (Business e Consumer).
Cosa Offriamo:
Settore Strategico e in Crescita: Lavorerai in un mercato in forte espansione, quello della transizione e dell'efficienza energetica, con soluzioni all'avanguardia.
Contratto Esclusivamente a Provvigione: La retribuzione è legata unicamente ai risultati ottenuti. Nessun fisso, rimborso spese o vincolo di subordinazione (nessuna assunzione).
Supporto Operativo Completo (Back Office): Garantiamo un servizio di back office e assistenza dedicato (gestione pratiche, monitoraggio, supporto clienti).
Formazione Specialistica: Percorsi formativi mirati per chi è meno esperto sul settore, assicurando la piena conoscenza dei prodotti e delle normative.
Inquadramento Flessibile: Offriamo la possibilità di iniziare con Codice Fiscale per valutare l'effettivo potenziale, con passaggio a Partita I.V.A. al raggiungimento di risultati consolidati e meritevoli.
Chi Cerchiamo:
Agenti/Venditori Esperti (Partita I.V.A.):
Professionisti con Partita I.V.A. e comprovata esperienza nel settore energetico e/o dei servizi B2B/B2C.
Portafoglio Clienti attivo: Rappresenta un titolo preferenziale per un inserimento immediato e di successo.
Candidati Senza Esperienza (Codice Fiscale):
Persone motivate, ambiziose e con forte attitudine commerciale che desiderano intraprendere un percorso professionale nel settore.
Requisiti Fondamentali:
Orientamento al Risultato: Forte determinazione e ambizione nel raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
Proattività e Autonomia: Capacità di lavorare in autonomia nella ricerca e acquisizione di nuova clientela.
Serietà e Professionalità.
Nota Importante: Nel rispetto delle vigenti normative sulla privacy, non verranno forniti inizialmente appuntamenti prefissati. L'attività di acquisizione clienti si baserà sulla rete relazionale e sulle capacità commerciali dell'Agente.
Se sei un professionista con Partita I.V.A. o una risorsa ambiziosa e motivata a crearti un futuro nel mercato dell'energia, invia il tuo curriculum vitae.
