AGENTI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Firenze
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Commerciale - Settore Impiantistica e Soluzioni Smart (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, ricerca per azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria, benchmark di mercato per l'automazione, domotica, illuminazione ed energie alternative, un: Commerciale - Settore Impiantistica e Soluzioni Smart Zona operativa: Firenze L’azienda, realtà storica italiana con oltre 100 punti vendita e un approccio fortemente orientato al Industry 4.0, offre: Inserimento con contratto da dipendente CCNL Commercio al 3° livello; Auto aziendale ad uso promiscuo; Strumenti di lavoro: cellulare, computer e buoni pasto; Un contesto strutturato e in forte espansione, ideale per chi desidera consolidare la propria carriera in un ambiente tecnologicamente avanzato. Responsabilità RESPONSABILITÀ La risorsa, inserita nella struttura commerciale e in riferimento alla propria area geografica, si occuperà di: Gestire e consolidare il portafoglio clienti assegnato, monitorando costantemente i risultati economici; Eseguire analisi di mercato sull’area di competenza per implementare azioni volte a sviluppare la qualità e la dimensione del business; Visitare i clienti in affiancamento alla forza tecnica, agli area manager e ai fornitori partner per sviluppare soluzioni su misura; Promuovere attivamente le campagne commerciali e ricercare nuove opportunità di business nel territorio; Gestire il rapporto con i fornitori partner locali per la definizione di trattative commerciali complesse; Coordinarsi con le diverse funzioni aziendali per garantire l'eccellenza del servizio pre e post-vendita. Competenze REQUISITI Esperienza nel ruolo commerciale, con spiccata attitudine allo sviluppo di aree di business; È considerata preferenziale la conoscenza del settore della distribuzione di materiale elettrico o settori affini (illuminazione, sicurezza, automazione, climatizzazione, fotovoltaico); Forti capacità analitiche e orientamento al raggiungimento dei target prefissati; Eccellenti doti relazionali, spirito d'iniziativa e capacità di lavorare in team. Se vuoi entrare a far parte di un gruppo che rappresenta l'eccellenza italiana nell'impiantistica integrata e nell'innovazione tecnologica, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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RESPONSABILI DI ZONA - STRUTTURE COMMERCIALI PER MANDATO SUB-AGENZIA EDISON ENERGIA FIRENZE
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI AGENZIA MASTER NAZIONALE AUTORIZZATA EDISON ENERGIA SPA RICERCA A FIRENZE E PROVINCIA AGENTI AMBOSESSI CON PROVATA ESPERIENZA DI VENDITA NEL SETTORE ENERGETICO ( EX ENI, ENEL ENERGIA, SORGENIA, ETC.ETC. ) E STRUTTURE COMMERCIALI GIA' OPERANTI A CUI AFFIDARE UN MANDATO DI SUB-AGENZIA PER L' INCREMENTO DI NUOVA CLIENTELA SIA AZIENDALE CHE RESIDENZIALE . SI OFFRE : -LA SICUREZZA E LA GARANZIA DI UN' AZIENDA CON UN MARCHIO STORICO, AFFIDABILE E CONOSCIUTA - PROVVIGIONI ALTAMENTE SUPERIORI ALLE MEDIE NAZIONALI - DINAMISMO - COMPETENZA - ASSISTENZA COMMERCIALE - GESTIONE BACK OFFICE CENTRALIZZATA - SERIETA' - PUNTUALITA' NEI PAGAMENTI - PAGAMENTI A 30 GIORNI - POSSIBILITA' DI ACCONTI OGNI 15 GIORNI - GETTONI RICORRENTI ANNUALI SULLA CLIENTELA BUSINESS ACQUISITA E CONSOLIDATA - PREMI PRODUZIONE IN DENARO AL RAGGIUNGIMENTO DI OBIETTIVI MINIMI MENSILI - CANVASS EXTRA AGGIUNTIVI AL SUPERAMENTO DEGLI OBIETTIVI MINIMI MENSILI SONO GRADITE INOLTRE STRUTTURE GIA' OPERANTI CON 3/4 COLLABORATORI AL SEGUITO. INVIARE C.V. E SARETE RICONTATTATI . (astenersi coloro i quali non sono in possesso di tali requisiti)
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE FIRENZE
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Store Manager - Firenze
Store Manager – Boutique Abbigliamento Luxury – Firenze Per prestigioso brand di abbigliamento femminile fascia luxury situato nel centro di Firenze, ricerchiamo una/un Store Manager con consolidata esperienza nel retail fashion. Responsabilità principali Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di KPI (scontrino medio, conversion rate, UPT, clienteling). Coordinare, formare e motivare il team di vendita, trasmettendo standard elevati di servizio al cliente e cultura del prodotto. Assicurare un’experience in boutique in linea con il posizionamento premium/luxury del brand, curando accoglienza, storytelling di collezione e assistenza personalizzata. Gestire le principali attività operative del negozio: pianificazione turni, organizzazione del floor, allestimenti visual, stock e magazzino. Analizzare i dati di vendita e i feedback dei clienti, proponendo azioni correttive e iniziative commerciali locali. Presidiare il rispetto delle procedure aziendali (cash management, sicurezza, policy HR). Annuncio valido fino a: 05-Dec-2026
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Area Manager Toscana ed Emilia Romagna
Nell’ambito di un progetto di crescita aziendale cerchiamo un: AREA MANAGER - TOSCANA ED EMILIA ROMAGNA Zona: Toscana ed Emilia Romagna; Residenza preferibile su: Bologna o Modena, Firenze o Prato; Disponibilità di inserimento: da subito. Attività: Gestire e sviluppare il team di agenti e informatori scientifici monomandatari nella propria area geografica di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e il mantenimento di elevati standard di comunicazione scientifica. Coordinare le attività sul territorio, supportare il team nella promozione dei prodotti e collaborare a stretto contatto con il team marketing e la direzione vendite per implementare le strategie aziendali. Principali responsabilità: - Gestisce e coordina il team di agenti informatori scientifici nell’area di competenza, supportandoli nello sviluppo delle loro competenze e nella pianificazione delle attività sul territorio; - Sviluppa proattivamente il fatturato aziendale e promuove l’informazione scientifica sui target di riferimento; - Definisce obiettivi di vendita individuali e di area, monitorandone il raggiungimento e intervenendo con azioni correttive se necessario; - Analizza i dati di vendita, le prestazioni del team e le tendenze di mercato, al fine di identificare opportunità di crescita e ottimizzazione; Effettua regolari visite sul campo per accompagnare gli agenti e fornire loro supporto e formazione continua; - Collabora con il dipartimento Marketing e la Direzione Vendite per lo sviluppo di strategie promozionali e piani di lancio di nuovi prodotti; - Mantiene e sviluppa relazioni con i principali stakeholder locali (medici specialisti, farmacisti e responsabili di cliniche) per rafforzare la presenza aziendale sul territorio; - Organizza e conduce riunioni periodiche con il team per aggiornamenti, feedback e sviluppo professionale; - Supporta le progettualità e le iniziative locali di promozione sulla classe medica attraverso l’attribuzione di risorse definite a Budget; - Rappresenta l’azienda in eventi del settore e congressi medici, aumentando la visibilità del marchio e delle linee di prodotto. Requisiti: - Laurea in discipline scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo in ambito nutraceutico o farmaceutico; - Ottime capacità analitiche e strategiche, un approccio proattivo e orientato ai risultati; - Innate doti comunicative, organizzative e relazionali. Si offre: - Assunzione a tempo indeterminato; - Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze. - RAL fino a 60.000€
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COMMERCIALE FIRENZE
La Ro.An Group srl, azienda leader da oltre 15 anni nel settore dei servizi legati ad aziende e privati, è alla ricerca di agenti di commercio da inserire in organico. Il profilo ideale che ricerchiamo è: - capace di sviluppare nuovi contatti, - capace di gestire i rapporti con i clienti già acquisiti, - capace di lavorare al raggiungimento degli obiettivi, nonché offrire un’ottima qualità del servizio orientata all’attenzione del cliente finale. - flessibile, proattivo e con attitudine al problem solving. Lavoriamo con le migliori aziende del mercato Italiano, nei settori delle telecomunicazioni, energetici, del noleggio a lungo termine e dell’IT. Il tutto con serietà e professionalità e con un eccellente servizio post-vendita. I requisiti per candidarsi dovranno essere: - Esperienza nel ruolo di agente di commercio e/o procacciatore di affari - Possesso di diploma di scuola superiore - Conoscenza base di piattaforme email e del pacchetto Office - Auto munito L’azienda offre: - Provvigioni e incentivi - Canvass mensili, trimestrali, annuali - Formazione continua - Supporto in real time Il lavoro si svolge su tutto il territorio nazionale. Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).
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Descrizione
Azienda Multinazionale, con consolidata esperienza nel settore della Gestione del Credito e Partner delle più importanti Aziende operanti nel mercato del Credito al consumo, per implementare la propria rete sul territorio Nazionale, seleziona :
COLLABORATORI PER ESAZIONE DOMICILIARE
L’Azienda forte della propria esperienza, garantisce al raggiungimento degli obiettivi prefissati, redditi mensili non inferiori ad € 2000/2400.
Il candidato ideale:
• Esperienza nel settore del Recupero Crediti Domiciliare in particolare nel settore NPL
• Attività con inquadramento Autonomo
• Titolo di studio minimo: Diploma d Maturità
• Capacità di perseguire e raggiungere obiettivi.
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Età 30-60 anni
• Automunito
• Gestione del portafoglio assegnato con pagamenti arretrati e /o contratti risolti
• Negoziare con il debitore le modalità di pagamento per il rientro
• Verificare i motivi del mancato o ritardato pagamento
Offriamo:
• Percorso formativo
• Incontri di aggiornamento
• Supporto tecnico
• Trattamento economico provvigionale ai più alti livelli
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi
I candidati interessati di entrambi i sessi, sono pregati di inviare un CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
***** Astenersi privi di requisiti *******
***** Astenersi privi di requisiti *******
