AGENTI RECUPERO CREDITI DOMICILIARE Firenze
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Addetto/a vendite settore cosmesi con esperienza nella gestione del punto vendita e del personale
Siamo alla ricerca di un ADDETTO VENDITA con esperienza minima e ADDETTO VENDITA con capacità organizzative di gestione del punto vendita e del personale, per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Barberino Val D'elsa, 50028 FI Requisiti: Esperienza in realtà simili, minimo due anni Buona dialettica e propensione al contatto col pubblico, persona estroversa e solare Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio: massimo 15 km dalla zona di interesse. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio Contratto: determinato con stabilizzazione Sede formativa per l’inserimento della figura sarà a Pontedera -PI, a circa 60 km da Barberino Val d’Elsa. E' richiesto pernottamento a carico dell'azienda Luogo di lavoro: Barberino Val D'elsa, 50028 FI Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Agente di Commercio Monomandatario – Settore Ho.Re.Ca, Bakery e GDO
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda leader nella distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e prodotti finiti un: Agente di Commercio Monomandatario (M/F/NB) – Settore Ho.Re.Ca, Bakery e GDO L'azienda è un punto di riferimento per i canali Pasticceria, Gelateria, Ho.re.ca, Panificazione, GD/DO e Caffetteria. Si offre Inserimento come Agente di commercio in monomandato. Collaborazione a provvigioni competitive con incentivi.. Formazione e supporto continuo. Portafoglio prodotti di alta qualità e riconosciuto sul mercato. Opportunità di crescita professionale in un’azienda leader nel settore della trasformazione artigianale. Sede di lavoro: Livorno - Grosseto Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nel territorio di riferimento per il canale pasticceria e panificazione interfacciandosi con laboratori di pasticceria, gelaterie, panifici, strutture ricettive, bar e punti vendita della grande distribuzione. Promuovere la gamma di prodotti aziendali, fornendo consulenza tecnica e commerciale. Consolidare i rapporti con i clienti esistenti e identificare nuove opportunità di mercato. Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati. Competenze Partita IVA e iscrizione all'Enasarco. Esperienza consolidata nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore pasticceria, gelateria, panificazione, Ho.Re.Ca. e GDO/DO. Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e autonomia. Sei un professionista della vendita pronto a valorizzare l'eccellenza produttiva del territorio? Candidati subito per iniziare un percorso di successo in una realtà solida e leader di mercato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Venditore impianti di sicurezza - Firenze
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per la provincia di FIRENZE Venditori di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo; - possibilità di crescita aziendale. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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AUTISTA PATENTE C/CQC
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Autista Pat. C e CQC Dove Sede di lavoro: Firenze. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con durata iniziale da definire e possibilità di proroga. - Orario di lavoro su turni, con flessibilità per straordinari. - Livello retributivo annuo lordo compreso tra € 28000 e € 30000, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Trasporto Merci e Logistica e codice CNEL I100. - Benefit aziendali dedicati al settore logistico e opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione. Descrizione del ruolo - Eseguire trasporti nazionali con mezzi pesanti in sicurezza rispettando le normative vigenti. - Gestire la documentazione di viaggio, i carichi e le consegne garantendo puntualità ed efficienza. - Mantenere il veicolo in condizioni ottimali, effettuando controlli periodici e segnalando eventuali anomalie. - Collaborare con il team logistico per ottimizzare i percorsi e migliorare i tempi di consegna. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative. Competenze - Patente categoria C valida e certificato di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità. - Conoscenza delle normative del trasporto merci su strada e delle procedure di sicurezza correlate. - Capacità organizzative per la gestione efficiente dei tempi di guida e delle pause obbligatorie. - Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team. - Flessibilità nell'adattarsi a orari variabili e disponibilità a effettuare straordinari se necessario. Requisiti - Licenza media - Esperienza pregressa come autista professionale con patente C e CQC preferibilmente nel settore della logistica o trasporti. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo. - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nel rispetto delle normative stradali e aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il nostro cliente è una realtà in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo sostenendo lo sviluppo sociale. Il loro obiettivo è quello di fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica. L'azienda promuove un ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale, valorizzando la sicurezza sul lavoro e il benessere dei propri dipendenti attraverso politiche flessibili ed efficaci. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLFI Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Commerciale/Vendite
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IMPIEGATO/A COMMERCIALE REGIONE TOSCANA
STAFF SPA - Agenzia per il lavoro, seleziona per noto cliente operante nel settore del Gaming on line, un/a: IMPIEGATO/A COMMERCIALE da inserire sul Territorio toscano La figura ricercata sarà proiettata in una realtà dinamica e con ottime prospettive di crescita professionale. Ogni Commerciale individuato avrà una propria zona territoriale di competenza che dovrà curare, promuovendo un prodotto completamente personalizzato e che, allo stato attuale, sta riscuotendo un notevole successo. Si richiede: · Diploma in ambito economico/commerciale; · Necessaria l'esperienza nell' ambito commerciale e/o della Vendita in quanto la risorsa sarà formata secondo una policy aziendale interna; · Si valutano risorse con spiccate doti comunicative, spirito di intraprendenza, orientamento al raggiungimento del risultato e soprattutto forte motivazione; · Essere in possesso della Patente B di guida; · E' essenziale la disponibilità a svolgere trasferte su tutta la Regione Toscana Si offre: contratto di assunzione a tempo pieno di 40 h settimanali, secondo il 5 livello del CCNL Commercio Confcommercio, RAL € 23.000 - € 24.000 + Macchina aziendale + bonus premi + rimborsi spese. Zona di Lavoro: tutte le province delle Toscana I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 Nome dell'azienda: STAFF SPA Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 09/11/2026 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto ESPERIENZA COMMERCIALE PREGRESSA DI VENDITA SUL TERRITORIO REGIONALE DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE PROCACCIAMENTO E GESTIONE CONOSCENZA DEL TERRITORIO TOSCANO
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Descrizione
Azienda Multinazionale, con consolidata esperienza nel settore della Gestione del Credito e Partner delle più importanti Aziende operanti nel mercato del Credito al consumo, per implementare la propria rete sul territorio Nazionale, seleziona :
COLLABORATORI PER ESAZIONE DOMICILIARE
L’Azienda forte della propria esperienza, garantisce al raggiungimento degli obiettivi prefissati, redditi mensili non inferiori ad € 2000/2400.
Il candidato ideale:
• Esperienza nel settore del Recupero Crediti Domiciliare in particolare nel settore NPL
• Attività con inquadramento Autonomo
• Titolo di studio minimo: Diploma d Maturità
• Capacità di perseguire e raggiungere obiettivi.
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Età 30-60 anni
• Automunito
• Gestione del portafoglio assegnato con pagamenti arretrati e /o contratti risolti
• Negoziare con il debitore le modalità di pagamento per il rientro
• Verificare i motivi del mancato o ritardato pagamento
Offriamo:
• Percorso formativo
• Incontri di aggiornamento
• Supporto tecnico
• Trattamento economico provvigionale ai più alti livelli
• Incentivi al raggiungimento degli obiettivi
I candidati interessati di entrambi i sessi, sono pregati di inviare un CV completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
***** Astenersi privi di requisiti *******
***** Astenersi privi di requisiti *******
