Posizione Ricercata: Marine Sales Manager
Contesto aziendale
Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale.
La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore.
- Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale.
- Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine.
- Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi.
- Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte.
- Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ.
- Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti.
- Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni.
- Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali.
- Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente.
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- La conoscenza della lingua francese costituisce un plus.
- Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.
- Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse.
- Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero.
Inquadramento
Inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata.
Sede di Lavoro: Provincia di Bologna
PERSONALE PER AZIENDA GRANDE DISTRIBUZIONE SPECIALIZZATA NEL FAI DA TE
Sei pronto/a a entrare a far parte di TECNOMAT un'azienda leader nel settore della vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione di ambienti? Manpower sta cercando persone dinamiche e motivate per ricoprire i ruoli di:
ADDETTI LOGISTICA
VENDITORI
ADDETTI CASSA
MAGAZZINIERI
Cosa offriamo:
Assunzione con il 5° livello del CCNL Grande Distribuzione, per una retribuzione competitiva che riflette il tuo impegno e la tua professionalità La retribuzione sarà commisurata alla percentuale part-time
Flessibilità di orario: Part time 24h su turni
Contratto iniziale in somministrazione con la prospettiva di un futuro brillante all'interno della nostra azienda.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore.
Preferibile il possesso della qualifica per l'utilizzo di carrelli elevatori, ma non è un requisito indispensabile.
Sei la persona giusta se hai una forte attenzione ai dettagli, sei organizzato/a, preciso/a e veloce nell'esecuzione delle tue mansioni.
Sarai inserito/a in un team dinamico e avrai l'opportunità di ricevere una formazione completa per eccellere nel tuo ruolo.
Luogo di lavoro: SESTO FIORENTINO (FI)
Unisciti a noi e trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso e preparati a dare il via alla tua nuova avventura professionale con noi!
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis.
Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali.
L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi.
Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi.
Possono essere previsti lead per la parte residenziale.
Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
Agente di Commercio – Settore utensili e lavorazione metalli
Mansione
Randstad Italia, Divisione Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per importante azienda leader nel settore della utensileria e della lavorazione dei metalli, un:
AGENTE DI COMMERCIO – Settore utensili e lavorazione metalli
L’azienda offre:
Contratto di collaborazione con partita IVA come agente di commercio in plurimandato;
Interessante piano provvigionale;
Rimborso spese;
Area di competenza: Toscana
Responsabilità
La risorsa selezionata si occuperà:
della promozione e vendita di prodotti ad alto contenuto tecnico destinati a artigiani, officine meccaniche, aziende di arredamento e serramentisti
Sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l’obiettivo di consolidare e ampliare la presenza dell’azienda nell’area assegnata.
Competenze
Esperienza, anche breve, nel ruolo di agente di commercio;
Ottime capacità comunicative, organizzative e orientamento al risultato;
Iscrizione Enasarco;
Patente B.
Se sei alla ricerca di un’opportunità stimolante in un’azienda strutturata e tecnologicamente avanzata, candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per GOLMAR cerchiamo: AGENTE DI COMMERCIO
Golmar è un’azienda leader dell’igiene professionale, presente nell'Industria, nel settore Medico, nell'Estetica, nell'HO.RE.CA. ed in tutti quei settori dove sono richieste competenze tecniche e prodotti professionali di altissima qualità.
L' AGENTE DI COMMERCIO per GOLMAR avrà l’obiettivo di:
- Sviluppare il business in linea con gli obiettivi aziendali, attraverso la conoscenza e l’analisi delle potenzialità commerciali del territorio assegnato;
- Visitare i clienti e supportarli attraverso una vendita consulenziale, fidelizzandoli in una partnership proficua per entrambi.
Requisiti:
- In possesso di Partita IVA e posizione Enasarco o disponibilità ad abilitarsi al ruolo di Agente di commercio/Procacciatore d'affari;
- Automunito;
Il candidato ideale dovrà dimostrare ottime doti comunicative e relazionali, unite ad una spiccata passione per la vendita, capacità di pianificazione ed organizzazione dell’attività lavorativa, nonché un forte orientamento al risultato.
Offerta:
- Monomandato Enasarco o incarico da procacciatore d'affari in P.IVA con assegnazione zona in esclusiva con portafoglio clienti consolidato e compenso economico composto da piano provvigionale estremamente vantaggioso sostenuto da un contributo per l'inserimento e da vari bonus
- Percorsi formativi continui in “aula” ed On Field
Area di competenza: Firenze (città e provincia)
Per consultare la nostra campagna dedicata a GOLMAR si rinvia al link: https://www.Gigroup.It/lavoro/aziende-che-assumono/golmar/
*Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati.
Per importante realtà nel settore Energy su Firenze siamo alla ricerca di un/una Tender Manager / Sales Specialist da inserire nel team commerciale. La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa dei processi di gara, dalla preparazione delle offerte alla negoziazione contrattuale, operando in un contesto internazionale e altamente dinamico nel settore energia.
La risorsa supporterà il Team Commerciale e il Team Commercial Operations nella gestione delle attività di Inquiry to Order (ITO), contribuendo al monitoraggio delle performance, alla gestione degli ordini e alle iniziative di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi.
Responsabilità:
• Screening e verifica delle offerte commerciali.
• Supporto alle attività operative ITO attraverso il monitoraggio di KPI e metriche di performance.
• Registrazione e gestione degli ordini all'interno dei sistemi aziendali.
• Preparazione della reportistica settimanale relativa a opportunità commerciali, budget e assegnazioni.
• Analisi e monitoraggio dei carichi di lavoro e delle attività di reporting.
• Supporto a progetti e iniziative ITO, comprese attività di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi.
Requisiti
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di analisi dei dati e predisposizione alla reportistica.
• Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al risultato.
• Gradita esperienza in ruoli di supporto commerciale, order management o business operations.
Offerta
• Durata contratto: 12 mesi
• Categoria professionale: Impiegato
• CCNL: Metalmeccanico Industria
• Livello: B1
• RAL: €33.000 - €34.000
Data inizio prevista: 15/10/2026
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Firenze (Firenze)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 34000/Oraria
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Addetto/a Bar appartenente alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99)
Dove
Sede di lavoro: Firenze aeroporto con possibilità di orari su turni dal lunedì alla domenica.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato iniziale, part-time.
- Orario di lavoro: da 21 a 30 ore settimanali su turni distribuiti dal lunedì alla domenica.
- Livello retributivo indicativo RAL tra €20.000 e €22.000 annui, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità.
- CCNL Turismo Pubblici Esercizi, codice CNEL H05Y
- Benefit aziendali: possibilità di consumare pasti presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga e parcheggio interno gratuito offerto dall’azienda.
- Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico con possibilità di crescita e inserimento in un team consolidato.
Descrizione del ruolo
- Accoglienza e servizio al cliente con attenzione alla qualità dell’esperienza.
- Preparazione di caffè, cappuccini, croissant, panini, pizze e antipasti secondo gli standard aziendali.
- Allestimento e rifornimento delle vetrine snack garantendo ordine e pulizia.
- Gestione della cassa con precisione e responsabilità nelle operazioni di pagamento.
- Mantenimento della pulizia e del riordino delle aree di lavoro e della sala bar.
Competenze
- Capacità di lavorare in team mantenendo un atteggiamento professionale e cortese verso i clienti.
- Abilità nell’utilizzo delle macchine da caffè e nella preparazione di prodotti da bar tipici.
- Precisione nella gestione della cassa e nelle operazioni di incasso.
- Attenzione al dettaglio nella cura degli allestimenti e nella pulizia degli spazi comuni.
- Flessibilità nell’organizzazione del lavoro su turni, anche nei weekend.
Requisiti
- Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà attiva nel settore della ristorazione con sede a Firenze, che valorizza l’inclusione sociale attraverso l’inserimento lavorativo delle categorie protette. Offre un ambiente accogliente e collaborativo dove la professionalità si combina con il rispetto reciproco. L’attenzione al benessere dei dipendenti è parte integrante della cultura aziendale, insieme all’impegno per garantire condizioni lavorative flessibili e stimolanti. Entrare a far parte del team significa contribuire quotidianamente a un servizio di qualità rivolto a una clientela variegata in un contesto dinamico ed evolutivo.
AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.