Manutentore Edile

Dettagli
Descrizione
Adecco Italia, Agenzia per il lavoro, ricerca per Finso, azienda del gruppo Fincantieri, un Manutentore Edile da inserire all'interno della squadra tecnica dedicata alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici ospedalieri, presso Careggi.
Principali attività:
Manutenzione, riparazione e sostituzione di serramenti, infissi, porte interne ed esterne.
Esecuzione di piccoli interventi edili di ripristino e manutenzione.
Realizzazione di opere di finitura e sistemazione degli ambienti.
Posa, riparazione e manutenzione di pavimentazioni resilienti.
Verifica dello stato di conservazione di strutture e componenti edilizi.
Collaborazione con il team di manutenzione per la gestione degli interventi programmati e a guasto.
Rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme vigenti in ambiente ospedaliero.
Il candidato ideale ha maturato esperienza pregressa come operaio edile, manutentore civile o serramentista.
Gradita esperienza nella posa e manutenzione di pavimentazioni in linoleum e PVC, particolarmente utilizzate in ambito sanitario.
Completano il profilo precisione e attenzione ai dettagli, affidabilità e senso di responsabilità, autonomia operativa.
Si offre inserimento a tempo indeterminato CCNL Edilizia Industria, livello 3°, orario di lavoro 8:00-17:00 dal lunedì al venerdì, presso la sede ospedaliera di Careggi (FI).
Data inizio prevista: 23/10/2026
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Firenze (Firenze)
Disponibilità oraria: Full Time
Retribuzione: 29000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
