Addetto al Taglio Tessile (M/F/NB)
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Italia, filiale di firenze, ricerca per azienda leader nella produzione e manifattura industriale di packaging tessile di alta gamma un
ADDETTO AL TAGLIO TESSILE
Sede di lavoro: Calenzano
CCNL: Tessile abbigliamento
Contratto: in somministrazione con possibilità di proroga
Orario: Full-time
Responsabilità
All'interno del reparto taglio, ti occuperai della preparazione dei pezzi per i successivi reparti di stampa:
Conduzione e presidio di linee di taglio tessile automatiche e semiautomatiche (banchi di taglio / stenditori / fustellatrici).
Carico delle pezze di tessuto e impostazione dei parametri di taglio secondo le schede tecniche di produzione.
Monitoraggio in linea della qualità del semilavorato (precisione dimensionale, planarità, assenza di difetti o sfilacciature sul tessuto).
Ottimizzazione delle rese e riduzione dello sfrido sui materiali (cotone, lino, microfibre, poliestere riciclato).
Collaborazione con gli altri reparti per il flusso e lo smistamento dei lotti.
Manutenzione ordinaria e pulizia dei macchinari di taglio.
Competenze
Esperienza pregressa (anche breve/media) nella mansione di addetto al taglio, preferibilmente maturata in aziende tessili, abbigliamento.
Conoscenza pratica nell'uso di macchinari per il taglio (automatici, a lama circolare o fustelle) e dimestichezza con la gestione di diversi tipi di tessuto.
Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento agli standard qualitativi.
Capacità di lavorare in squadra e nel rispetto delle tempistiche di produzione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
