IMPIEGATO/A CONTABILE
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:
ACCOUNTANT
La risorsa sarà inserita nel reparto Finance e si occuperà contabilità attiva.
Principali attività:
- Ciclo Attivo Interno e Revenue Accounting:
*Emissione e registrazione fatture attive intercompany
*Riconciliazione incassi da bonifici, carte di credito e contanti
*Controllo e quadratura dei flussi di vendita giornalieri provenienti da PMS, POS e casse fiscali dei punti vendita e delle strutture ricettive
*Gestione voucher interni e omaggi
*Supporto alla corretta determinazione di ricavi per centro di profitto
- Retail Accounting:
*Importazione e riconciliazione dati da gestionali retail alla contabilità generale
*Controllo quadrature di cassa: scontrini fiscali vs scontrini gestionali vs chiusure
*Gestione resi, annulli e scarichi di magazzino da punto vendita
*Supporto alla corretta determinazione di costi e ricavi per centro di vendita
*Archiviazione e conservazione documenti fiscalmente rilevanti dei negozi
- Hospitality Accounting:
*Riconciliazione estratto PMS Opera/Protel/Mews con contabilità
*Calcolo, registrazione e versamento tassa di soggiorno
*Gestione depositi cauzionali e penali interne
*Controllo ricavi per reparto: Rooms, F&B, Spa, Extra
*Supporto alle chiusure mensili e alla reportistica per il controllo di gestione
- Contabilità Generale e Adempimenti:
*Registrazione prima nota, cassa e contabilità analitica per centri di costo
*Quadrature conti contabili fornitori e conti di transito
*Predisposizione documentazione per dichiarazioni Intrastat e Conai
*Predisposizione bolle doganali e documenti di trasporto
*Preparazione dati per Certificazioni Uniche e liquidazioni IVA
*Stampa e archiviazione digitale dei documenti contabili
- Supporto e Miglioramento Processi:
*Interfaccia con responsabili di negozio e front desk hotel per anomalie di cassa/fatturazione
*Verifica corretta applicazione procedure amministrative retail e hospitality
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
