Impiegato/a Amministrazione
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Placement, ricerca per importante azienda cliente di produzione e commercializzazione con sede a Rignano sull'Arno, una figura di
Impiegato/a Amministrativo/a Junior
da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con riporto diretto al Responsabile Amministrativo.
Responsabilità
In una prima fase, la risorsa sarà dedicata principalmente alle attività di contabilità fornitori, con l'obiettivo di acquisire familiarità con i processi aziendali e le procedure interne.
Successivamente, il ruolo verrà ampliato coinvolgendo la persona nelle seguenti attività:
Fatturazione attiva
Registrazione degli incassi
Gestione della documentazione relativa all'origine preferenziale delle merci
Supporto nelle pratiche di importazione
Attività amministrative e contabili a supporto del team.
Skill e Professionalità
Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economicheBreve esperienza maturata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o Studi CommercialiBuona predisposizione all'apprendimento e interesse ad acquisire competenze trasversali nell'area amministrativaPrecisione, organizzazione e capacità di lavoro in team.
Benefit
Mensa aziendale
Informazioni Aggiuntive
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminatoInquadramento secondo CCNL Metalmeccanica IndustriaCategoria: Impiegato/a. Livello D2Retribuzione annua lorda indicativa € 28.000 - € 29.000
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
