ADDETTO/A RECEPTION – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

Dettagli

Descrizione

La risorsa sarà inserita nell’Headquarter di Firenze e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, collaboratori e fornitori che accedono alla sede. Cerchiamo una persona accogliente, organizzata e orientata al servizio, capace di contribuire quotidianamente a creare un’esperienza positiva e professionale per tutti gli interlocutori interni ed esterni.

Principali responsabilità

• Accogliere visitatori, ospiti, fornitori e collaboratori presso la sede aziendale.

• Gestire il centralino e smistare telefonate e comunicazioni in entrata.

• Supportare la gestione della posta, delle spedizioni e della corrispondenza aziendale.

• Curare la prenotazione e l’organizzazione delle sale riunioni.

• Fornire supporto operativo alle diverse funzioni aziendali per attività amministrative e organizzative.

• Gestire le richieste di informazioni e orientare gli interlocutori verso i referenti aziendali competenti.

• Collaborare al mantenimento dell’ordine e della corretta organizzazione degli spazi comuni e di accoglienza.

• Supportare eventuali attività di back office e archiviazione documentale.

Chi stiamo cercando

La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.

• Diploma di scuola secondaria superiore.

• Esperienza, anche breve, in ruoli di reception, segreteria o front office.

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici.

• Buona conoscenza della lingua inglese.

• Ottime capacità relazionali e comunicative.

• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

• Attitudine all’organizzazione e alla gestione delle priorità.

• Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al servizio.

Ma, soprattutto, cerchiamo una persona che si riconosce nei nostri valori, che mette cura in ciò che fa, affronta le sfide con coraggio, lavora con passione e desidera contribuire alla crescita di una realtà in continua evoluzione.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile all’interno dell’organizzazione.

• Inquadramento al V livello del CCNL Turismo.

• Orario di lavoro part time 25h, con orario 08.30 -13.30 dal lunedì al venerdì

• Un contesto di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al benessere delle persone.

• Opportunità di crescita professionale all’interno del Gruppo.