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addetto all'accoglienza M/F/NB

addetto all'accoglienza M/F/NB
Pubblicato il  03/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Part time
Sede di lavoro Firenze

Descrizione

Mansione
Hai esperienza nel settore dell'accoglienza e stai cercando lavoro? Continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te.

Randstad Italia, filiale di Firenze, specialty Hospitality & Retail, ricerca per un hotel premium lifestyle con ristorante d'autore, caratterizzato da uno stile contemporaneo e un'accoglienza curata in ogni dettaglio, una Hostess per prestigioso Hotel in centro firenze 
 

Luogo di lavoro: Firenze.

Inquadramento: CCNL da D2 a C3, in base all'esperienza

Orari di lavoro: 20 ore settimanali a rotazione dal lunedì alla domenica, Orario 6:30-10:30 oppure 7:00-11:00 5 su 7, weekend e festivi.

Si propone  iniziale contratto di somministrazione con assoluta possibilità di proroga.

Responsabilità

La persona che stiamo cercando si occuperà di:

Accogliere gli ospiti con cortesia, professionalità e un sorriso autentico.

Gestire le prenotazioni e l’assegnazione dei tavoli in modo efficiente attraverso software specifici.

 si senta a proprio agio dal momento dell’arrivo fino alla fine dell’esperienza. 

Assicurarsi che ogni clienteCollaborare con il team di sala e di cucina per garantire un servizio fluido e armonioso.

Gestire eventuali richieste o problemi con tempestività ed eleganza

Competenze
La persona che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:

Ottime capacità comunicative e spiccato orientamento al servizio.

Professionalità, attenzione al dettaglio e presenza curata.

Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue straniere sarà considerata un plus).

Competenza nell'utilizzo di piattaforme di prenotazione come The Fork, CoverManager o SevenRooms. 

Flessibilità oraria e attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici.

Esperienza pregressa in ruoli simili è preferibile

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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